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股权价值评估(续1)

日期:2016/07/15  点击:2149 次
 无形资产

本次评估范围内的无形资产为其他无形资产(计算机软件著作权、商标权、发明专利),账面价值为XX元,本次评估未取得相关无形资产形成、及相关研发、投产情况。评估价值按照账面价值列示。

长期待摊费用

长期待摊费用账面价值为XX元,为企业办公室装修费用及邮箱维护费分摊。评估人员通过查询装修及购买合同以及有关凭证和账簿,未见异常,以核实后账面价值确定评估价值。

长期待摊费用账面价值为XX元,评估价值为XX元,减值为0元,减值率为0%

 

应付账款、预收款项和其他应付款

1)应付账款

应付账款账面价值为XX元,主要为企业因购买办公家具、物业水电费、快递费及装修费而应付给供应单位的款项。

评估人员主要通过查阅企业的购货合同等有关凭证和账簿,了解到企业核算正确,事实清楚,各应付账款未见异常,以核实后账面价值确定评估价值。

应付账款账面价值为XX元,评估价值为XX元。

2)预收款项

预收款项账面价值为XX元。首先,评估人员进行总账、明细账、会计报表及清查评估明细表的核对。其次,采取函证、检查原始凭证、合同等程序,验证预收款项记账依据的正确性。再次,分析评估目的实现后被评估单位对预收款项实际需要承担的负债金额,在确认其真实性的基础上以核实后账面价值确定评估价值。

预收款项账面价值为XX元,评估价值为XX元。

3)其他应付款

其他应付款账面价值为XX元,主要内容为企业个人借款、房屋租金、财务软件年费等。评估人员审查了相关的文件、合同和相关凭证、账簿,在确认其真实性的基础上,以核实后账面价值确定评估价值。

其他应付款账面价值为XX元,评估价值为XX.

 

应付职工薪酬

应付职工薪酬账面价值为XX元,主要为企业应付的工资及福利费等。评估人员获取企业计提的应付职工薪酬明细表,复核加计正确,并与明细账、总账、报表数核对相符,与相关会计科目的应付职工薪酬核对一致,了解应付职工薪酬具体内容,调查被评估单位的工资福利政策,查阅有关的工资计算表、计提凭证和账簿记录,核实相关计提、发放情况符合相关政策。以核实后账面价值确定评估价值。

应付职工薪酬账面价值为XX元,评估价值为XX元。

 

应交税费

应交税费是企业应交纳的各种税费,包括城市维护建设税、企业所得税、教育费附加、个人所得税、水利基金、残保金、地方教育费附加等,账面价值为XX元。

评估人员按适用税率与企业的营业收入等进行了测算并查阅了完税凭证,了解企业纳税的基本情况,是否享受税收的优惠政策,核实税款的计提和缴纳情况。经核实,税额计算准确。本次评估以核实后账面价值确定评估价值。

应交税费账面价值为XX元,评估价值为XX元。

 

长期应付款

长期应付款账面价值为XX元,主要内容为十二五国家支撑计划拨款。评估人员审查了相关的文件、合同和相关凭证、账簿,在确认其真实性的基础上,以核实后账面价值确定评估价值。

其他应付款账面价值为XX元,评估价值为XX

评估结论

 根据国家有关资产评估的规定,本着独立、公正和客观的原则及必要的评估程序,对xx科技有限公司的股东全部权益价值进行了评估。本次评估采用了资产基础法,评估结论根据以上评估工作得出,其评估结果如下:

(一)评估结论

1、资产基础法

截止评估基准日XXXXX日,在持续经营条件下,XX科技有限公司未经审计的总资产账面价值XX万元,总负债账面价值 XX万元,净资产账面价值XX万元。经资产基础法评估,XX科技有限公司总资产评估价值XX万元,增值XX万元,增值率1.91%;总负债评估价值XX万元,无增减值变化;净资产评估价值XX万元,增值XX万元,增值率9.98%